Charly es el encargado de entregar los documentos y cobrar las facturas del estudio. Le gusta cantar y siempre está tarareando alguna melodía cuando está en la oficina (su imitación de Chacalón cantando 🎶Por ella, la botella en la celebración de navidad ya es un clásico). Hoy sin embargo, lo noté callado y un poco preocupado.
“Coco, mi hijo quiere postular a un trabajo en el sector público pero le han pedido una declaración jurada de parentesco y no tenemos claro el tema. ¿Nos puedes ayudar con unas consultitas?”.
“Claro, Charly. Dime…”.
“¿Qué se entiende por parentesco?”.
“En sentido general, el parentesco puede entenderse como la relación que existe entre dos personas porque tienen un pariente común (vínculo de sangre o consanguinidad) o por un vínculo legal (matrimonio, adopción)”.
“¿Cuáles son los tipos de parentesco?”.
-“Parentesco consanguíneo o vínculo de sangre: es la relación familiar que existe entre las personas que descienden una de otra (por ejemplo, los hijos descienden de los padres) o de un tronco común (por ejemplo, los hermanos tienen como tronco común a los padres) en línea recta parental familiar o en línea recta parental colateral.
¡Ojo! 👀 el parentesco en la línea colateral produce efectos civiles solo hasta el cuarto grado.
–Parentesco por afinidad: el matrimonio produce parentesco por afinidad entre cada uno de los cónyuges con los parientes consanguíneos del otro.
¡Ojo! 👀 la afinidad en línea recta no acaba por la disolución del matrimonio que la produjo. Subsiste el parentesco por afinidad en el segundo grado de la línea colateral en caso de divorcio y mientras viva el ex cónyuge”.
–Parentesco por adopción: la adopción es fuente de parentesco”.
“¿Cuál es la importancia del parentesco?”.
“El parentesco determina obligaciones y prohibiciones. Por ejemplo, es importante establecer el grado de parentesco para el caso de matrimonio, obligaciones alimentarias, herencias, etc. También existen prohibiciones para, entre otros, los funcionarios públicos en relación a sus parientes. Por ejemplo, para evitar el nepotismo”.
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